最近，中共辽宁省委、辽宁省人民政府为适应辽宁老工业基地全面振兴的需要，加快建设人才强省，培养造就宏大的高素质人才队伍，根据《国家中长期人才发展规划纲要 （ 2010-2020年）》，制定了《2010-2020年辽宁省人才发展规划》（以下简称《人才发展规划》）。
    辽宁省《人才发展规划》紧密围绕辽宁老工业基地全面振兴目标，加快人才发展体制机制改革和政策创新，扩大对外开放，开发利用国内国际两种人才资源，以 高层次人才、高技能人才为重点统筹推进各类人才队伍建设，为实现辽宁老工业基地全面振兴新跨越提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。
    《人才发展规划》中指出：以提高自主创新能力为核心，以高层次创新型科技人才为重点，努力造就一批辽宁关键领域掌握前沿核心技术、拥 有自主知识产权的创新型领军人才和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才，造就一支适应辽宁经济社会发展需要的创新型科技人才队伍。为此，《人才发展规划》还就关于人才发明创造保护政策实施，特 别是对人才的知识产权培育和保护政策，以及知识产权在人才评价中的作用作了明确的规定。
    《人才发展规划》规定：实施辽宁省知识产权保护战略，制定和完善技术成果保护的政策法规，完善科技成果知识产权归属和利益分享机制，保 护科技成果创造者的合法权益。明确职务发明人权益，制定职务发明人流动中的利益共享办法，提高主要发明人受益比例。建立非职务发明评价和确认体系，加强对非职务发明创造的支持和管理。制 定支持个人和中小企业发明创造的资助办法，鼓励创造知识财产，促进知识产权转化。加强专利技术运用转化平台和社会中介机构建设，为知识成果应用提供服务。完善非物质文化遗产传承人知识产权保护相关措施，加 强文化和创意产业中知识产权的培育、运用、保护和管理，维护文化和创意产业知识产权所有人的合法权益。完善知识产权工作体系，加大知识产权宣传普及和执法保护力度，提高权利人自我维权的意识和能力。建 立健全有利于知识产权保护的社会信用制度，推进知识产权行政执法体系建设，加强知识产权执法保护的统筹协调，提升全省知识产权创造、运用、保护和管理能力。